Vị trí quản lý lao động ở phòng Nhân sự công ty Nhật, tưởng chỉ tuân theo chu trình là được nhưng thực tế có nhiều phát sinh đột xuất.
Bài viết
Vị trí quản lý lao động ở phòng Nhân sự công ty Nhật, tưởng chỉ tuân theo chu trình là được nhưng thực tế có nhiều phát sinh đột xuất.
Đây là bản ghi chú lại phần chia sẻ của bác Madoka Sawa, giám đốc của Ensou trong một seminar mà mình đã tham gia. Hy vọng sẽ mang đến cho mọi người một vài góc nhìn mới.
Bạn thường làm gì khi gặp quá tải trong công việc? Đây là 4 cách mình đã áp dụng và cảm thấy hiệu quả trong việc giúp bản thân sống hạnh phúc hơn
Lời khuyên từ HR recruiter dành cho các bạn đang cân nhắc chuyển việc thông qua recruiter tại Nhật